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简历与简历的简要比较：
简历
是一份简洁的文件，突出了个人的专业背景、技能和成就，通常针对特定的工作申请量身定制。它概述了一个人的工作经验、教育和相关资格，重点关注所寻求职位最相关的细节。与全面了解整个职业生涯的简历（CV）
不同，简历通常限制在一两页以内，强调简洁和相关性。其目的是快速向潜在雇主传达为什么候选人非常适合该职位。
简历 （CV）
是一份详细的文件，概述了个人的学术背景、专业经验、技能和成就。它提供了一个人职业生涯的全面概述，包括教育、研究、出版物、演讲、奖项和其他相关活动。与简历不同，简历通常简短且针对特定的工作申请量身定制，而简历通常更广泛，通常用于学术、医疗、研究和国际工作申请。其目的是展示候选人的专业历史和专业知识的全部范围。
主要区别
长度和细节：
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CV（简历）：
一份全面的文件，提供对一个人的学术和职业历史的深入概述。它包括有关教育、工作经验、研究、出版物、演讲、奖项和其他成就的详细信息。简历可以长达多页。
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简历：
一份简洁的文件，突出一个人的工作经验、技能和与特定工作申请相关的资格。它通常为一到两页长，侧重于简洁性和相关性。
用途及用途：
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CV：
通常用于学术、医疗、研究和国际工作申请。它非常适合需要大量学术和专业文档的角色。
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简历：
用于私营和公共部门的大多数工作申请。它是为特定职位量身定制的，强调与工作最相关的经验和技能。
结构和内容：
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简历：
包括有关教育、工作经验、研究、出版物、演示文稿、奖项、隶属关系等的详细部分。它提供了候选人职业生涯的完整画面。
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简历：
包括联系信息、专业摘要或目标、工作经验、教育、技能，有时还包括证书或志愿者工作等部分。它侧重于与工作相关的关键成就和资格。
地理差异：
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CV：
在欧洲、亚洲和非洲更常用于所有工作申请。
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简历：
在美国、加拿大和澳大利亚，学术界和研究界以外的大多数工作申请都是首选。
总之，简历是一份详细的文件，主要用于学术和研究环境，而简历是为各行各业的特定工作申请量身定制的简洁文件。
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